一是凝聚力：培育全体员工对企业的认同感、归属感、荣誉感，增强企业的向心力和吸引力。

二是导向力：倡导积极进取的价值观念，发扬自强不息的创业精神。

三是激励力：激发员工心系企业发展的主人翁责任感和积极性。

四是约束力：规范企业员工的行为标准，塑造良好的企业形象。

五是行动力：培养企业员工的工作作风，全面贯彻与确保企业经营战略的执行有力、行动有效。